Plan
事業計画 (令和7年度)
YEG 3C HEARTS
~ CREATE , CHALLENGE , COMMIT ~
 
							YEGは同志の集まりであります。同じ時代を共に過ごす「青年経済人」としての悩みや相談はもちろん、ビジョンや考え方を共有し、自己の成長に繋げ、自社企業の発展へと繋ぐ場として活用していきましょう。また、加古川YEGは現在会員数が100名を超える組織であります。組織には「立場」というものが存在します。この「立場」を考えながら立ち回ることが、普段ではなかなかできない経験であり、一番の学びの部分ではないでしょうか。仲間と一緒に作り上げていくことの楽しさを共に経験していきましょう。
さて、令和7年度では「YEG 3C HEARTS」というスローガンを掲げさせていただきました。この「3C」とは「CREATE(創造する)」「CHALLENGE(挑戦する)」「COMMIT(積極的に関わる)」であり、この3つの「心」を胸に、活動していただきたいと思います。当年度では、近畿ブロック大会「ONE HYOGOかこがわ大会」を主管YEGとして開催するために、加古川YEGの絆がより必要となります。無難にやり過ごすのではなく、一人ひとりが積極果敢に挑戦をし、新たなカタチを創造していくことを心がけて活動しましょう。
加古川YEGは積み重ねてきた歴史と、幾度となく新たなものに挑戦し続けてきた伝統があります。その「心」を我々が受け継ぎ、そして未来へ託せるよう、熱い気持ちを込めた一歩を踏み締めていきましょう。
運営方針
組織への意識と共有
組織運営をする際に、一つの課題として組織自体への興味や関心が薄いことが挙げられます。永続的に組織運営していくためには、何のためにするのかをしっかりと共有する必要があり、それを伝えていく義務があります。情報共有のツールを活かし、内外に魅力を発信し、帰属意識の向上と加古川YEGの魅力を多くの方に知ってもらいましょう。総務広報委員会方針・予定事業 (令和7年度)
そのために、会員活動を支えるツールを正確に作成し。全体の意思を諮る総会の場では、その意義を伝え、厳粛かつ円滑な運営に努めます。またSNS等を活用したYEGへの理解を深めてもらう発信をし、新たな発信方法も模索します。
そして、組織の意義を理解して、団結したそれぞれのメンバーが、積極的に活動に参加する事で、YEGや自社企業の未来を創造し、挑戦する心を育む強い団体へつなげます。
経営研修委員会方針・予定事業 (令和7年度)
そのためにYEGメンバーが活動の意義を再確認する機会を設け、また経営者として戦略的思考力を養い、問題解決能力を向上させる研修の機会を提供します。
そして、研鑽を積んだYEGメンバーがあらゆる面で飛躍し、一致団結した団体となることで地域経済を支え、豊かで明るい加古川地域の未来を創造してまいります。
交流促進委員会方針・予定事業 (令和7年度)
そのために、これまでの成果を振り返り、未来へのチャレンジをする場を設けます。また、メンバー同士が想いを語り合い、次のステージに向けた信頼と共感を育む交流を促進します。
そして、活動を通じてビジネスの絆を強固に、メンバー全員がさらなる挑戦にコミットします。先輩方の「心」を受け継ぎ、YEG全体が次代に繋がる新たなカタチを創造していきます。
ビジョン研究委員会方針・予定事業 (令和7年度)
そのために、加古川YEGの組織を越えて学びの場を設け、メンバーの意見を集約して共有します。
そして、共通のビジョンをもち、未来への一歩を踏み出した加古川YEGの将来像が明確になることで強固な組織となります。
地域渉外委員会方針・予定事業 (令和7年度)
そのために、新たな協働の場を創造し、地域経済の発展に取り組みます。さらに、行政や諸団体、先輩方、メンバーとの信頼関係を深め、活発な意見交換や協力の機会を創出します。
そして、地域の活動や交流の場を通じて、メンバー1人ひとりが成長し、青年経済人としての役割を果たし、商工業の発展に必要とされる存在となります。
楽市運営委員会方針・予定事業 (令和7年度)
そのために、加古川楽市では今一度、原点を振り返り商工業の活性化を念頭におき、市民・行政との関係強化を図り、新しいカタチに挑戦します。さらに事業で得た経験を基に新たなステージへの一歩を踏み出します。
メンバーがそれぞれの「立場」を全うすることで自己成長、自企業の発展、加古川地域の商工業の飛躍に繋げてまいります。
