Plan
年度別事業計画及び委員会方針
事業計画 (令和8年度)
CONNECT the YEG
~仲間と繋がる、未来へ繋ぐ~
その答えは一人ひとり違っていても、YEGには「自らを磨き、仲間と高め合い、地域経済の活性化を通じて社会に貢献する」という目的があります。
組織とは、ただの人の集まりではありません。目的を同じくする者が交わり、互いに信頼し合い、協力しながら前進する「意思ある集団」です。個々の力を結集し、相乗効果を生み出すことが可能であると考えます。
加古川商工会議所青年部(以下加古川YEGと称す)もまた地域を支える青年経済人が集い、学び、語り合う場として存在しています。ここで生まれる繋がりや経験は、一人ひとりの成長を通じ、組織全体の力へとなっていきます。だからこそ組織としての成長とは、人数が増えることはもちろん、目的への共感・活動への主体性・信頼関係の強化が伴ってこそ、本質的な成長といえるのではないでしょうか。しかしながら、意識や活動への向き合い方にも違いがあり、組織全体の力が十分に発揮されていない一面もあるかと思います。一人ひとりが当事者意識を持ち、互いに刺激し合いながら成長していくことが不可欠です。
その原動力となるのが、「CONNECT」=繋ぐという想いです。互いを思い、仲間と向き合い、繋がろうとする力が、組織を動かします。この想いをもって絆を紡ぎ、1年間、しっかりと歩んでまいりましょう。
事業計画 (令和7年度)
YEG 3C HEARTS
~ CREATE , CHALLENGE , COMMIT ~
YEGは同志の集まりであります。同じ時代を共に過ごす「青年経済人」としての悩みや相談はもちろん、ビジョンや考え方を共有し、自己の成長に繋げ、自社企業の発展へと繋ぐ場として活用していきましょう。また、加古川YEGは現在会員数が100名を超える組織であります。組織には「立場」というものが存在します。この「立場」を考えながら立ち回ることが、普段ではなかなかできない経験であり、一番の学びの部分ではないでしょうか。仲間と一緒に作り上げていくことの楽しさを共に経験していきましょう。
さて、令和7年度では「YEG 3C HEARTS」というスローガンを掲げさせていただきました。この「3C」とは「CREATE(創造する)」「CHALLENGE(挑戦する)」「COMMIT(積極的に関わる)」であり、この3つの「心」を胸に、活動していただきたいと思います。当年度では、近畿ブロック大会「ONE HYOGOかこがわ大会」を主管YEGとして開催するために、加古川YEGの絆がより必要となります。無難にやり過ごすのではなく、一人ひとりが積極果敢に挑戦をし、新たなカタチを創造していくことを心がけて活動しましょう。
加古川YEGは積み重ねてきた歴史と、幾度となく新たなものに挑戦し続けてきた伝統があります。その「心」を我々が受け継ぎ、そして未来へ託せるよう、熱い気持ちを込めた一歩を踏み締めていきましょう。
運営方針
組織への意識と共有
組織運営をする際に、一つの課題として組織自体への興味や関心が薄いことが挙げられます。永続的に組織運営していくためには、何のためにするのかをしっかりと共有する必要があり、それを伝えていく義務があります。情報共有のツールを活かし、内外に魅力を発信し、帰属意識の向上と加古川YEGの魅力を多くの方に知ってもらいましょう。事業計画 (令和6年度)
初志貫徹
~ 感謝を胸に、共に未来へ ~
私は34 歳の時に加古川商工会議所青年部(以下加古川YEG と称す)に入会しました。多くの先輩方や現役メンバーがこの地域の発展のために知恵を出し合い、共に汗を流し活動している姿を見て、熱意を肌で感じ、たくさんの刺激を受けながら、「人は人で磨かれる」という言葉を実感し、活動を続けてまいりました。
加古川YEG は地域の方々や礎を築いてこられた先輩方、そして今を支える現役のメンバーとの出会いがあってこそ、様々な意見を交換することができ、新たなアイデア、気づきを生み続けることができる団体であります。
しかし、何かを生み続けることは容易ではございません。加古川Y EG を持続・発展させていくためにも、メンバーそれぞれが感謝の気持ちを胸に、切磋琢磨しながら活動できる環境づくりに励みます。
そして、未来の加古川YEG、未来の自社企業、このまちの未来をより明るいものに創り上げるために、成長した私たちが地域を牽引するリーダーとなり、共に未来へ邁進していきましょう。
事業計画 (令和5年度)
Just For Someone
~創造力と思いやりで持続可能な未来へ~
新型コロナウイルスは未だ影を潜めることなく我々の生活に影響を及ぼしています。しかしウィズコロナ、ポストコロナと言われるように制限されるだけの時期は終わり、今現在は対応を変えながら事業を行っております。今後もコロナの行方は予想することができませんが、負けることなく歩み続けていきます。昨今ではSDGsが世界中で唱えられ、今や大人だけではなく、子供たちも地球で平和に暮らし続けるための方法を模索しております。加古川YEGにおいても、SDGsを推進し、地球や地域、人々の暮らしが少しでも良くなるよう努め、YEG活動にも持続可能な目標を持って臨みたいと思います。
持続可能とは容易くはありません。ですがそれを可能にするために、誰かの顔を思い浮かべてほしいのです。家族や従業員、加古川YEGメンバー、また地域の方々やお世話になった方など、その時々によって変わるかもしれません。しかし、『誰かのために』という気持ちはきっと自分自身のためよりも力を発揮できると信じています。
加古川YEGメンバー全員の創造力を結集し、思いやりを持って活動することで、これまでの歴史を継承しながら、希望ある持続可能な未来へ進んでいきましょう。
事業計画 (令和4年度)
「未来永劫」
~我ら礎、次代を支える先導者として今~
これまで多くの諸先輩方が、地域の発展、自企業の繁栄に貢献をなされ、今日までの加古川YEGの礎を築いてこられました。心から敬意を表するとともに厚く御礼を申し上げます。
昨年度は私たちの住む地域においても、様々な制限がかけられる中、創立30周年記念事業、2年越しの商工祭「加古川楽市」、地域活性化事業などを開催させていただき、我々加古川YEGにとって、まさに節目の年となりました。
近年、全国のYEG会員数は減少傾向にありますが、私たち加古川YEGに於いては毎年多くの卒業生を送り出していながら、少しずつ会員総数は増え続けています。それは地域から必要とされる団体へと着実に成長している証です。
YEGとは「次代の地域経済を担う若手経営者・後継者の相互研鑽の場として、また、青年経済人として資質の向上と会員相互の交流を通じて、企業の発展と豊かな地域経済社会を築く」ことを目的としています。この目的こそが、我々の進むべき道であります。
しかしながら新型コロナウィルスの影響により、私たちの活動の根幹である交流の在り方さえも変化を余儀なくされました。思うような単会運営ができず、事業構築にも影響は生じています。責任世代である私たちにとって未曾有の事態でありますが、コロナ禍での形態の変化により、教育の場ではオンライン授業、社会の場でもリモートワークが推奨され、デジタル化が急激に早まったといわれています。また、都市集中型社会から地方分散型社会へと向かうことも加速されています。これは私たちの地域においてもチャンスだと捉えています。今まで以上に地域の資源を生かしながら、新しい価値を生み出していく必要があります。今までの常識に囚われず、時代が求める新しいYEGスタイルを構築する必要があると私は考えます。まずは創始の精神をよく学び、積極的に参加し、仲間との絆を構築しましょう。
創立からの歴史を振り返れば、何事にも臆することなく挑戦し続けた諸先輩方がいました。たとえ100年に一度の災禍に見舞われても、我々加古川YEGは歩みを止めることなく一歩ずつ前へ進んできました。先人たちの思いを胸に、新しい一歩を踏み出し、未来永劫語り続けられる団体を創ってまいりましょう。地域の未来を創るのは私たちです。
希望溢れる未来へ、次世代を担う子供たちのために、新しいYEG STORYが今始まります。
