総務広報委員会方針・予定事業 (令和8年度)

メンバーが切磋琢磨できる関係性を育み、参画しやすい環境をつくりながら共に活動が進み、一体感のある最高の組織を目指します。
そのために、厳粛な総会をスムーズに運営するとともに、交流ツールを正確に作成し活用することで、会員相互の連携を強化します。また、継続的な情報発信を行うことで、想いを共有しながら全員で歩みを進めます。
そして、メンバー一人ひとりの帰属意識が高まり、社業の発展やYEG活動の活性化に寄与し、地域の未来へとつながる加古川YEGとなります。

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研修委員会方針・予定事業 (令和8年度)

変化する経営環境の中で、人と向き合う力と柔軟な思考力を備えた、地域で活躍できる青年経済人になることを目指します。
そのために、心を動かすコミュニケーション力を高め、相互の理解を深めることで、人と人がつながる力を育みます。また、自分自身を客観視することで、物事を幅広く捉え、臨機応変に考える力を養う機会を創出します。
そして、互いに尊重する関係を築き、的確な決断力をもって行動することにより自身が成長し、自社が持続的に発展することで、地域社会の未来へと繋げてまいります。

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拡大交流委員会方針・予定事業 (令和8年度)

新たな仲間を募り、メンバー同士が信頼関係を深めながら、全員が主体性を持って活動に参加し、それぞれが活躍できる組織づくりを目指します。
そのために、メンバーが自然と一体となり当事者意識が育まれる交流を創出します。また、今年度卒業生と現役メンバーの交流を深めることで、その想いと経験を未来へと繋げます。さらに、役割の細分化と拡大・交流活動を通じて多様な貢献機会を創出し、新入会員の早期活躍を支援するとともに、会員数の拡大により持続的に活動できる安定した組織基盤を構築します。
そして、新たな仲間が自然と組織に溶け込み、互いを支え合う文化が醸成され、加古川YEG全体の絆がより一層深まり、持続的な組織成長が実現します。

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地域交流委員会方針・予定事業 (令和8年度)

地域交流を起点に人と想いを繋ぎ、これまで培われてきた価値を継承し、メンバー一人ひとりの人間力と組織力の向上につなげることを目指します。
そのために、先輩方との交流を通じて経験や想いを学び、主体的なYEG活動につなげます。また、家族や従業員への感謝の気持ちを表す機会を設け、活動への理解と支え合いを深めます。さらに、多様な価値観に触れる機会を創出し、メンバーの学びと成長を促します。
そして、世代や立場、組織の枠を超えた信頼関係が育まれ、地域・企業・人を結ぶ要として、地域の活力向上に貢献する組織となります。

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35周年運営委員会方針・予定事業 (令和8年度)

創立35周年の節目にあたり、先輩方が紡いでこられた歴史に敬意を払い、その想いや伝統を仲間と共に未来へ繋ぐことを目指します。
そのために、培ってきた力をまちに還元できる機会を創出するとともに、これまでの歩みを振り返り、加古川YEGを支えてくださった全ての方々への感謝を示す場を設けます。
そして、メンバー一人ひとりが加古川YEGに誇りを持ち、未来を担う当事者として主体的に行動する組織となります。

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楽市運営委員会方針・予定事業 (令和8年度)

各メンバーが意欲的に取り組み、一丸となって第23回商工祭加古川楽市を開催し、人と企業と地域を繋ぐことを目指します。
そのために、YEG活動の意義に仲間と共に向き合います。また先輩方が試行錯誤を重ね積み上げてこられた伝統を磨き上げるとともに、今いるメンバーのチカラを最大限に活かし、新たな風を吹き込み、人で溢れかえる加古川楽市を開催します。
そして、携わった全ての方が満足できる事業を作り上げることで仲間との絆が深まり、成長し、地域経済の発展、そして地域の未来へと繋げてまいります。

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